L'outplacement, une politique d'activation des travailleurs âgés

Details

Supervisors

Dorssemont, Filip

Faculty

Faculté de droit et de criminologie

Degree label

Master [120] en droit, à finalité spécialisée: Justice civile et pénale

Abstract

Auparavant la vieillesse n’était pas une source d’inquiétude ou perçue comme une menace économique. À l’heure actuelle, la représentation de la vieillesse par notre société oscille entre un portrait d’une génération respectable et un fardeau pour la collectivité. Il est certain que l’accroissement de la population vieillissante dépendante va entraîner des répercussions sur les ressources de protection sociale. C'est pourquoi la Belgique a fait de l’outplacement un outil d’action publique servant à organiser une politique de « vieillissement actif ». L’outplacement a désormais pour objectif d’aider les personnes à gérer l’épreuve que représente le licenciement et de leur permettre de se repositionner le plus rapidement possible sur le marché du travail. Ce mémoire a pour ambition d'analyser les différents régimes d'outplacement applicables aux personnes âgées.