L'évolution de la place de la femme dans le monde du travail

Details

Supervisors

Merla, Laura

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Malgré des dispositions mises en place par les organisations et par la Belgique au fil des années, nous avons pu constater que l’égalité entre les hommes et les femmes n’est toujours pas acquise. Dans le secteur du travail, les femmes restent discriminées. Dans le cadre de ce mémoire, notre objectif était de comprendre comment la place de la femme a évolué dans le monde du travail. Pour cela, nous avons choisi de représenter nos résultats à travers deux disciplines : la sociologie comme discipline majeure et l’économie comme discipline mineure. Afin de répondre à notre question de recherche, nous nous sommes intéressés à l’influence de la formation sur la place de la femme dans le monde du travail et leur accès aux différentes professions. Nous nous sommes également intéressés aux conditions de travail auxquelles les femmes ont accès et les conséquences des obligations familiales sur leur place dans le monde du travail. Cette étude nous a permis de percevoir une évolution favorable de la place de la femme sur le marché du travail notamment grâce aux dispositions mises en place par la Belgique et les organisations. En effet, les femmes sont davantage présentes sur le marché du travail au fil des années. Celles-ci ont davantage accès à des formations auxquelles elles n’avaient pas accès auparavant. Les conditions de travail tendent à s’améliorer et une réduction de l’écart salarial entre les hommes et les femmes est perçue. La présence d’enfants a également moins de conséquences sur la place des femmes qu’auparavant. Toutefois, malgré ces points positifs, il est important de prendre en considération que des inégalités entre les hommes et les femmes persistent toujours en défaveur des femmes.