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Analyse de l'impact du télétravail sur les départements financiers et comptables avant, pendant et après la crise sanitaire : défis et implications pour les managers

(2024)

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Cette étude porte sur l’analyse de l’impact du télétravail sur les départements financiers et comptables avant, pendant et après la crise sanitaire, en mettant en lumière les défis et les implications pour les managers. Une contextualisation théorique, suivie d’une analyse de six littératures sur le sujet sera réalisée afin d’émettre trois hypothèses soulignant la flexibilité du télétravail, l’impact sur la cohésion d’équipe et les défis technologiques rencontrés. Afin de vérifier la véracité des hypothèses, un sondage suivi d’interviews semi-directives seront réalisés. Enfin, des recommandations seront fournies permettant d’endiguer les potentielles problématiques liées au télétravail. Parmi les recommandations les plus détaillées dans la présente étude, nous pouvons énumérer les plus importantes, à savoir : organiser des formations et fixer des horaires clairs pour équilibrer vie privée et professionnelle, planifier des journées en présentiel, utiliser des outils de communication et organiser des activités pour renforcer la cohésion d’équipe.