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L’impact du cycle de vie de l’entreprise sur l’effectiveness de l’audit interne

(2018)

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Lors de ce mémoire, j'ai étudié l'impact du cycle de vie sur l'effectiveness de l'audit interne. J'ai choisi de faire mon analyse à partir d'un modèle du cycle de vie organisationnel en 5 stades : le stade entrepreneurial, le stade de croissance, le stade de maturité, le stade de renouvellement et le stade de déclin. Lors de ma partie théorique, j'ai utilisé des textes de la littérature scientifique pour définir ce qui influence l'effectiveness de l'audit interne et pour définir quels sont les critères qui permettent d'identifier un stade du cycle de vie. Lors de ma partie empirique, j'ai effectué une étude par questionnaire, auquel 38 auditeurs internes ont participé. Je leur ai posé des questions sous forme de choix multiple sur l'organisation dans laquelle ils travaillent pour identifier le stade du cycle de vie de l'entreprise. Ensuite j'ai posé des questions sur la fonction interne afin de déterminer l'effectiveness de celle-ci. A travers ce questionnaire j'ai pu confirmer certaines des hypothèses de ma partie théorique et observer un impact du cycle de vie sur l'effectiveness de l'audit interne.