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La gestion de la diversité : nouvelle ère de la lutte contre la discrimination dans le monde du travail?

Frenay, Caroline
(2017)

Files

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Details

Supervisors
Dorssemont, Filip
Faculty
Faculté de droit et de criminologie
Degree label
Master [120] en droit
Abstract
La discrimination dans le monde du travail est un phénomène connu et reconnu. Malgré un arsenal législatif important mis en place au niveau européen et belge, le discrimination gangrène toujours le marché de l'emploi et plus généralement, les relations de travail. Il semble donc que les dispositifs actuels ne soient pas suffisants. La gestion de la diversité, notion à l'origine à caractère managérial, a fait son entrée sur la scène juridique. Cette méthode cherche à tirer profit de la diversité des travailleurs. Certains y voient une nouvelle manière de lutter contre la discrimination. Que signifient exactement ces termes? Assistons-nous à un remplacement de la notion de lutte contre la discrimination par la promotion de la diversité? Quelle égalité cherche-t-on à atteindre en usant de ces deux méthodes? Ce mémoire tentera de répondre à ces questions, de la manière la plus claire et précise possible.