L'impact de l'implémentation de l’éthique et de la conformité dans les entreprises publiques et privées sur les employés.

Details

Supervisors

Desmet, Carlos

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion

Abstract

Dans la société occidentale d’aujourd’hui, les attentes des employés évoluent. Les personnes sont désireuses de choisir l’entreprise dans laquelle elles vont travailler et dans laquelle elles vont évoluer. De plus, il est fréquent d’observer des changements de carrières au cours d’une vie professionnelle. Les priorités et les exigences des employés changent et les entreprises doivent être en mesure de répondre à ces évolutions en adaptant leurs offres, leur organisation et leurs actions. De cette évolution sociétale sont ressorties une demande et une recherche d’une éthique et d’une conformité à implémenter au sein des entreprises. En effet, ces dernières années, l’éthique des affaires et la gestion de la conformité ont pris place dans l’organisation générale des entreprises. L’économie actuelle est donc touchée par une considération de l’éthique, des valeurs, de la déontologie et également de la conformité, des règles, des directives et des lignes de conduite. Cette économie nationale étant divisée entre le secteur public et le secteur privé, ces deux secteurs représentent donc une partie intégrante de l’économie et de l’impact vécu par l’implémentation de l’éthique et de la conformité. Cet impact varie en fonction du secteur, de la finalité et du stade de son implémentation au sein de l’entreprise. Il reste à savoir à quelle mesure cette implémentation d’éthique et de conformité impacte les entreprises publiques mais également les entreprises privées, sachant les différences de ces deux secteurs. En tant qu’acteur ayant actuellement un enjeu sur la structure des entreprises, les employés devraient donc également avoir un impact sur l’implémentation de l’éthique et de la conformité, et ce tout au long de leur carrière. L’étude littéraire, les interviews et l’enquête réalisée sur 86 travailleurs des secteurs public et privé permettent d’analyser ces impacts interdépendants entre les employés et l’implémentation de l’éthique et de la conformité au sein des deux secteurs.