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Les compétences émotionnelles et relationnelles des managers : une approche critique du modèle de l’intelligence émotionnelle de Goleman

(2024)

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L’intelligence émotionnelle est devenue une notion clé dans le secteur du management. Plusieurs auteurs ont défini ce concept et ont élaboré des modèles explicatifs et des instruments de mesure de l’intelligence émotionnelle. Ce mémoire explore ces différentes théories et propose une analyse critique du modèle de l’intelligence émotionnelle de Goleman.

Citations

Vanthuyne, S. (2024). Les compétences émotionnelles et relationnelles des managers : une approche critique du modèle de l’intelligence émotionnelle de Goleman. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/38820