Deux fusions dans le secteur des ETA Gain d’efficacité et sauvegarde de l’emploi ?

Details

Supervisors

Marcel Gérard

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en Ingénieur de gestion

Abstract

Proposer un travail professionnel épanouissant à des personnes handicapées est un défi économique et social. De nombreuses pistes sont explorées au travers de l’Europe mais aucune harmonisation n’est amorcée à ce stade. Les entreprises de travail adapté (ETA) sont en permanence confrontées au dilemme ‘activité économique rentable et mise au travail de personnes moins valides’. Le thème de notre mémoire est l’analyse de deux fusions entre ETA en Région wallonne. Dans un premier temps, nous avons identifié et développé les facteurs encadrant une fusion. Dans un second temps, nous avons évalué le bien-fondé de ces deux fusions. A cette fin, nous nous sommes basés sur la mission de base des ETA qui est avant tout d’être pourvoyeuse d’emplois au bénéfice des personnes handicapées. Notre travail n’a pas décelé d’incidence négative de la fusion tant au niveau de l’emploi qu’au niveau de l’activité économique. La réussite des fusions résulte également des capacités de gestion des directions ainsi que de la bonne volonté et de la capacité d’adaptation des employés. Cette alternative se doit dès lors d’être envisagée et amorcée au cas par cas pour les ETA qui seraient en nécessité.