L’épuisement professionnel et la correspondance psychologique avec le travail chez un soignant exerçant dans un établissement psychiatrique

Details

Supervisors

Chapelle, Gaëlle Gaëtane

Faculty

Faculté des sciences de l'éducation

Degree label

Master [120] en sciences de l'éducation, à finalité spécialisée

Abstract

Cette recherche se propose d’éclairer le lien potentiel qui pourrait exister entre l’épuisement professionnel et la correspondance psychologique avec le travail. Le travail censé être une source d’épanouissement présente néanmoins des exigences professionnelles qui peuvent être stressantes pour les travailleurs. Mais il s’avère que nous ne sommes pas tous exposés et que nous ne réagissons pas tous de la manière face à ces situations professionnelles menaçantes. On parle alors d’épuisement professionnel, encore appelé burn-out. Un phénomène qui est présent dans le secteur de la santé et tous les professionnels peuvent être à risques. L’hypothèse d’un lien entre un niveau de compatibilité psychologique avec le travail et l’épuisement professionnel chez le soignant travaillant en psychiatrie a guidé ce travail. Nous avons retenu quelques dimensions clés pouvant justifier cette interrelation : les facteurs d’épuisement et leurs symptômes, le soutien social, les pratiques organisationnelles et les caractéristiques individuelles des soignants. Cette démarche de type qualitative a emprunté des outils d’une méthode hybride recourant à l’analyse des données recueillies sous deux modalités différentes : les discussions collectives (Focus group) et les entretiens semi-directifs individuels sur base de l’expérience de ces professionnels de la santé pour tenter de dégager les éléments qui alimentent ce lien.