Files
Cremer_82471100_2018.pdf
UCLouvain restricted access - Adobe PDF
- 1.85 MB
Cremer_82471100_2018_Appendix1.pdf
UCLouvain restricted access - Adobe PDF
- 451.9 KB
Cremer_82471100_2018_Appendix2.pdf
UCLouvain restricted access - Adobe PDF
- 535.18 KB
Cremer_82471100_2018_Appendix3.pdf
UCLouvain restricted access - Adobe PDF
- 563.26 KB
Cremer_82471100_2018_Appendix4.pdf
UCLouvain restricted access - Adobe PDF
- 524.16 KB
Details
- Supervisors
- Faculty
- Degree label
- Abstract
- L’objectif du présent mémoire est de proposer un plan d’évaluation de la mesure « premiers engagements » ; mesure visant à soutenir la création d’emplois pour les nouvelles et petites entreprises par le biais d’une exonération à durée indéterminée des cotisations patronales sur le premier travailleur engagé à compter de la date du 1er Janvier 2016 en Belgique. Dans le but d’appréhender l’impact de cette mesure sur les embauches, nous formulons une proposition de plan d’évaluation qui emploiera la méthode de reconstitution subjective sur les primo-employeurs en Belgique afin d’estimer les effets de perte sèche et de substitution qu’elle engendre, ainsi que l’approche par appariement pour évaluer l’impact de la mesure sur la durée d’emploi.