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Quelle place pour les pratiques religieuses au sein des entreprises privées belges ? Contexte, cadre légal et incertitudes contemporaines

(2015)

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Ce mémoire a pour objectif d'évaluer la place des pratiques religieuses au sein des entreprises privées belges. En effet, les employeurs semblent de plus en plus sollicités par des demandes à caractère religieux. Face à de telles revendications, les dirigeants hésitent : être totalement rigide afin de démontrer sa neutralité ou être laxiste et ne rien refuser par crainte d’une perception de discrimination. Nous examinerons cette problématique brulante en trois temps. Nous commencerons par illustrer la situation telle qu'elle se présente dans l'entreprise. Ensuite, nous évoquerons le cadre juridique actuellement prévu pour définir les pratiques de culte sur le lieu de travail. Enfin, nous terminerons par aborder l'application concrète de ces dispositifs légaux et ciblerons les diverses incertitudes à cet égard.