Comment les pratiques corporelles permettent-elles d’instaurer une vision transformatrice des Sustainable Development Goals dans les entreprises ? Regards de formateurs alternatifs en Fédération Wallonie-Bruxelles.
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- En 2015, afin de remettre la planète sur la voie du développement durable, les Nations Unies ont adopté un agenda ambitieux pour 2030, comprenant 17 objectifs principaux, les Sustainable Development Goals (SDGs). Après plus de 5 ans, les avancées restent insuffisantes et nous avons proposé une démarche tout à fait innovante pour faciliter leur mise en place dans les entreprises, à travers la prise en compte de la dimension corporelle, un sujet encore non exploré, à notre connaissance, dans la littérature scientifique. Dans ce cadre, nous nous sommes entretenus avec 8 «formateurs alternatifs » choisis pour leur vision transformatrice de la soutenabilité, particulièrement en entreprise, avec une place pour les pratiques corporelles. Nous avons pu établir que certaines activités corporelles sont une solution adaptable qui permet de susciter l’engagement et la conscientisation des entreprises sur les SDGs moyennant quelques nuances importantes : éviter l’instrumentalisme et convaincre le top management.