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Elen_48181100_2018.pdf
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- Le but de ce mémoire est d'évaluer si la motivation à se former a un impact sur le transfert d’apprentissage dans un contexte de mentoring inversé. De plus, nous examinerons, dans quelles mesures la qualité de la relation de mentoring influence le lien entre la motivation à se former et le transfert d’apprentissage.