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Développement d'une politique d'attraction et de fidélisation des talents par l'Employer Branding : le cas des médecins du travail au SPMT

Merlot, Grégoire
(2012)

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Details

Supervisors
Taskin, Laurent
Faculty
Louvain School of Management
Degree label
Master [120] en sciences de gestion (horaire décalé)

Citations

  • APA

Merlot, G. (2012). Développement d’une politique d’attraction et de fidélisation des talents par l’Employer Branding : le cas des médecins du travail au SPMT. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/32488