L'épuisement professionnel dans un contexte de service public

Details

Supervisors

Périlleux, Thomas

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Ce mémoire est destiné à analyser la question de l’épuisement professionnel au sein du service public, en rechercher les causes et émettre des pistes RH pour des solutions concrètes sur le terrain. La question de recherche est la suivante : « Comment les pratiques de ressources humaines (RH) peuvent-elles contribuer à éviter l’épuisement professionnel dans un contexte de service public ? » Le sujet est abordé du point de vue sociologique du fait de l'organisation et du contexte de travail ainsi que du point de vue RH dans ce que cette discipline peut apporter en termes de solutions à la problématique de l'épuisement professionnel grandissant.