Les paradoxes d'un leader libérateur

Details

Supervisors

Guilmot, Nathalie

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion

Abstract

Depuis l’apparition du livre d’Isaac Getz et de Brian M. Carney développant les principes de l’entreprise libérée, ce nouveau modèle fait couler beaucoup d’encre. De nombreuses études démontrent les avantages ou, à l’inverse, les méfaits d’une telle organisation. Cependant, l’importance du leader libérateur est souvent passée sous silence alors qu’il joue un rôle primordial dans cette mutation. Comprendre les paradoxes du leader libérateur (ses rôles, sa posture et son importance) permettra aux entreprises et à leurs dirigeants de mieux appréhender ce changement organisationnel. C’est l’objectif de ce mémoire.