Burnout et Karōshi : deux faces d’une même pièce?

Details

Supervisors

Lejeune, Christophe

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion

Abstract

L'environnement de travail a énormément changé durant ces dernières décennies notamment en raison de divers facteurs tels que la mondialisation, la croissance économique, le ralentissement démographique et l'innovation technologique. Par conséquent, le management ainsi que le niveau de considération humaine ont évolué. De nos jours, placés dans une société centrée sur les résultats, cela peut induire du stress au point de développer un burnout ou un décès suite à un excès de travail. Le premier phénomène est fréquemment rencontré à travers toutes les catégories professionnelles dans le monde occidental. Le second, dénommé karōshi au Japon mais rencontré à travers toute l'Asie, est souvent causé par un nombre conséquent d'heures supplémentaires. Dans ce mémoire, nous allons parcourir en détail les différences et similitudes entre le burnout dans la population occidentale et le karōshi rencontré en Asie et plus particulièrement au Japon. Par ailleurs, nous allons également découvrir les préventions mises en oeuvre, partant des points de vue occidentaux et asiatiques du syndrome. Afin de mieux comprendre les divergences sur le sujet, une comparaison entre les deux cultures sera effectuée basée sur une analyse des valeurs culturelles pouvant influer sur l'épuisement professionnel et le karōshi.