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Une approche du présentéisme au travail: Antécédents et médiateurs

(2018)

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Abstract
Le présentéisme désigne l'acte de se présenter au travail malgré l'apparition de problèmes de santé. Ce phénomène est considéré comme néfaste pour la santé et la productivité des travailleurs et des organisations. Notre mémoire vise ainsi à investiguer les antécédents capables de diminuer ces comportements de présentéisme. La première partie aborde, de manière théorique, le présentéisme et son contexte ainsi que les antécédents de ce phénomène. Cette partie se penche également sur la formulation de nos hypothèses de recherche. Ensuite, la partie empirique aborde la récolte des questionnaires complétés sur le terrain et va présenter tous nos résultats.