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Comment la perception de la soutenabilité environnementale de son entreprise va-t-elle influencer l ’intention de partir d’un nouveau jeune employé dans le cadre de son onboarding et de sa sociabilisation ?

Demoulin, Bastien
(2024)

Files

Demoulin_50431700_2024.pdf
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Details

Supervisors
Cultiaux, John
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée
Abstract
Le but de se travail est de montrer comment la soutenabilité environnementale des entreprises influence l'intention de partir de leurs employés. Particulièrement leurs nouveaux jeunes employés dans leur phase d'onboarding et de sociabilisation. Les résultats permettent de nuancer l'efficacité de pratiques mises en place par les entreprises tout en expliquant ce que souhaitent les nouveaux jeunes travailleurs pendant leur onboarding en terme de soutenabilité environnementale.