Les causes du mal-être du technologue en imagerie médicale et les politiques pour y remédier

Details

Supervisors

Hesbeen, Walter

Faculty

Faculté de santé publique

Degree label

Master [120] en sciences de la santé publique, à finalité spécialisée

Abstract

Le technologue en imagerie médicale est l’un des personnels rencontrés dans l’hôpital. Il réalise et interprète les images médicales. Il est en contact avec le patient. Il travaille en étroite collaboration avec les médecins radiologues et les médecins demandeurs d’examens d’imagerie médicale. Son rôle est donc important dans le diagnostic, voire le traitement, des patients. En Belgique, dans certaines régions, ce métier est classé étant comme en pénurie. Cette pénurie peut influencer le bien-être au travail. Ce mémoire va tenter de répondre à notre question de base : « quelles sont les causes du mal-être des technologues en imagerie médicale et quelles sont les politiques pour y remédier ? » Pour ce faire, nous avons fait une recherche de littérature scientifique et profane afin de tenter de trouver les principales causes de ce mal-être. Nous avons trouvé dans nos recherches que le bien-être est une notion subjective. L’absentéisme, la surcharge du travail, la pénurie du personnel, l’influence de la hiérarchie peuvent être à la base du mal-être des technologues. Ensuite, nous avons poursuivi ce mémoire avec une méthode qualitative où nous avons fait passer des entretiens semi-directifs à nos témoins privilégiés. Nous les avons choisis grâce à leurs compétences et leur intérêt pour l’imagerie médicale. Ces entretiens nous ont donné des pistes de réponses à notre question de base. La pénurie des technologues peut entraîner une surcharge de travail qui à son tour peut faire augmenter l'absentéisme et les risques ergonomiques. Le soutien de la hiérarchie peut avoir un impact positif sur le bien-être des technologues.