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Le bien-être en télétravail à l'aide du support organisationnel

Waldbillig, Héléna
(2020)

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Details

Supervisors
Léonard, Evelyne
Faculty
Louvain School of Management
Degree label
Master [60] en sciences de gestion
Abstract
Ce travail de fin d’études s’intéresse au bien-être en télétravail. Plus précisément, il consiste en une étude exploratoire sur le bien-être des télétravailleurs en lien avec le support organisationnel et social qu’ils perçoivent. Le but de ce travail de fin d’études est de rendre compte de la situation de bien-être de plusieurs télétravailleurs, afin d’identifier des actions et pratiques qui répondent aux besoins des télétravailleurs. In fine, nous proposons des recommandations concrètes aux gestionnaires d’entreprises souhaitant réussir la mise en place du télétravail dans leur entreprise.