L’influence du harcèlement sexuel d’ambiance au sein du milieu professionnel

Details

Supervisors

Demoulin, Stéphanie

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques, à finalité spécialisée

Abstract

Le harcèlement sexuel d'ambiance désigne toutes sortes de comportements collectifs qui, teintés d'aspects à connotations sexuelles, pourraient nuire au travailleur tant au niveau professionnel que personnel (Sojo, Wood & Genat, 2016). Le harcèlement sexuel d’ambiance ou le harcèlement sexuel environnemental est associé dans la littérature aux environnements de travail sexualisé. Ces derniers peuvent être reconnus par la présence d’interactions à connotations sexuelles que nous pouvons observer telles que des plaisanteries sexuelles, des discussions sexuelles, ou l’affichage de matériel pornographique (Matulewicz, 2016). Ces facteurs peuvent amener une personne à se sentir harcelée. Nous avons également pu observer dans la littérature que le harcèlement sexuel individuel comportait des conséquences aux niveaux comportemental et émotionnel chez les individus qui en sont victimes. En effet, le harcèlement sexuel individuel donnerait lieu à des comportements d’évitements qui sont corrélés à la honte (Weiss, 2010). Dans d’autres cas, il pourrait mener certaines personnes à recourir à des comportements de confrontation qui sont associés positivement à l’émotion de colère et au sentiment d’injustice (Iyer & Ryan, 2009). Nous avons donc tenté de tester ces hypothèses au sein de notre étude sur le harcèlement sexuel d’ambiance. Au sein de ce mémoire, nous essayons donc de voir si la perception du harcèlement sexuel d’ambiance a une influence sur les actions des travailleurs sachant que le harcèlement sexuel d’ambiance donnerait lieu à des émotions différentes qui mèneraient elles-mêmes à des comportements différents.