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La gestion de la connaissance en entreprise libérée

(2016)

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Abstract
L’objectif de notre mémoire est de confronter les modèles et pratiques scientifiques relatifs à la gestion des connaissances, aux pratiques mises en place au sein d’une « entreprise libérée. ». C’est un sujet relativement novateur puisque très peu d’auteurs s’y sont intéressés. C’est pourquoi nous avons choisi de l’aborder en réalisant une étude de cas au sein d’une entreprise sur le chemin de la libération, DECATHLON BELGIUM.