Contribution des ressources humaines de la santé sur la couverture vaccinale contre la rougeole et les résultats de santé

Details

Supervisors

Speybroeck, Niko

Faculty

Faculté de santé publique

Degree label

Master [120] en sciences de la santé publique

Abstract

Les ressources humaines de la santé constituent l’un des facteurs le plus important de l’état de santé de la population. Des études antérieures ont évalué le lien entre les ressources humaines de la santé et les résultats de la santé et abouti à des conclusions différentes. Peu d’études ont été réalisées sur l’ensemble des pays de régions de l’OMS. L’objectif de cette étude est de contribuer à la compréhension de la force et de l’importance des ressources humaines de la santé en utilisant les données récentes de l’ensemble des pays de l’OMS. Méthode : Il s’agit d’une étude écologique. Nous avons effectué des analyses de régressions multiples à travers les pays avec la couverture vaccinale contre la rougeole, la couverture des accoucheuses qualifiées, les taux de mortalité maternelle, infantile et celui de moins de cinq ans comme variables dépendantes. La densité agrégée des ressources humaines de la santé et la densité des médecins et celle des infirmières séparées ont été incluses de façon distincte comme variables indépendantes dans des équations de régression. Nous avons contrôlé les effets de l’alphabétisation des femmes adultes, du produit intérieur brut par habitant ajusté par la parité du pouvoir d’achat, de la superficie des terres et de la pauvreté monétaire. Résultats : La densité globale des ressources humaines de la santé est significativement associée à la couverture des accoucheuses qualifiées (β = 0.2614, p < 0.0001), et aux trois taux de mortalité avec des p-valeurs < 0.0001. Il n’existe pas d’association significative entre cette densité globale et la couverture vaccinale contre la rougeole. La densité des médecins est significativement associée aux trois taux de mortalité sauf sur le taux de mortalité infantile après contrôle de la pauvreté monétaire. La densité des infirmières est significativement associée à la couverture des accoucheuses qualifiées (p < 0.05) et aux trois taux de mortalité. Conclusion : L’investissement en ressources humaines en santé est primordial car leur augmentation permettra d’obtenir de meilleurs résultats de la santé de la population afin d’atteindre les objectifs de développement durable. Mots clés: human resource of health, maternal mortality rate, infant mortality rate, measles coverage