Quels sont les moyens mis en place afin de prévenir des risques psychosociaux en milieu hospitalier ?

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Supervisors: Donjean, Christine
Faculty: Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label: Master [120] en gestion des ressources humaines
Abstract: Les risques psychosociaux ont été légiférés en 2014. En effet, ceux-ci reprennent le stress au travail, le harcèlement moral et sexuel et in fine, le burn-out. Ces risques comportent des enjeux importants tant pour l’employeur que pour le travailleur. Ces risques représentent un coût important pour l’entreprise. Concernant le travailleur, ceux-ci impactent négativement leur santé psychologique. Au sein de l’hôpital « CHU UCL Namur », quels sont les moyens de prévention mis en place afin de prévenir des risques ? Cette recherche tente de répondre à cette question. Etant donné l'absence de moyens de prévention, nous avons décidé d'établir des recommandations dont l'hôpital pourrait s'inspirer.

De Meeûs, C. (2017). Quels sont les moyens mis en place afin de prévenir des risques psychosociaux en milieu hospitalier ?