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Gaignage_01122380_2020.pdf
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- Gavending est une TPE belge familiale composée d’un gérant et d’un pay-roll de 4 équivalents temps-plein. L’entreprise opère dans la vente de produits par distributeurs automatiques pour un mode de consommation hors foyer. Sa clientèle se répartit sur Bruxelles et le Brabant Wallon et est principalement composée d’entreprises de production et administrations. Depuis 2 ans, son expansion a amené à une structure managérial centralisé inadaptée pour la taille de l’entreprise amenant une charge de travail mal répartie. Dans un premier temps, il a été proposé à Gavending de restructurer sa politique managériale en se basant sur un modèle organisationnel en partie décentralisé. La deuxième partie du mémoire a été consacrée à l’étude du marché de la distribution automatique et quelles pourraient être les opportunités de développement. Un des projets se portait sur l’intégration d’une nouvelle gamme de boissons fraiches et l’autre sur le développement d’un nouveau type de service, aménagements intérieur et extérieurs d’espaces « verts » proposant à Gavending de se divertir. L’entreprise qui propose ce type produits et services à ses employés, peut, par ce biais, compléter sa politique RSE.