Impact de la culture organisationnelle sur l'efficacité de l'audit interne en entreprise.

Details

Supervisors

De Wolf, Michel

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion, à finalité spécialisée

Abstract

Ce mémoire traite de l’impacte de la culture organisationnelle sur l’efficacité de l’audit interne en entreprise. La mondialisation apporte aujourd’hui des pluralités de visons qui s’entrechoquent à l’intérieur des entreprises. Ces visions façonnent la culture de l’organisation. L’audit interne qui est aujourd’hui une fonction indispensable pour maintenir un certain degré de maitrise sur les opérations des entreprises, peut-il être impacté par la nature de la culture organisationnelle ? La culture organisationnelle peut-elle freiner ou entraver le bon fonctionnement du processus d’audit interne ? C’est à ces questions que nous allons essayer de répondre lors de ce travail.