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L’évaluation du personnel en administrations publiques belges et la fonction de médiation

Dabbour, Omar
(2023)

Files

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Details

Supervisors
Dagnies, Jérémy
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée
Abstract
Ce mémoire porte sur les systèmes d'évaluation du personnel employés au sein d'entreprises publiques belges et l'influence de la théorie de l'entreprise hypermoderne sur ceux-ci. Cette théorie est le point centrale de cette recherche, elle décrit l'évaluation du personnel comme un dispositif faisant partie d'un ensemble plus large que constitue l'organisation et qui a pour fonction la médiation en prévenant d'éventuels conflits. Au travers d'une analyse des systèmes d'évaluations des SPF, de la STIB et du CPAS de Schaerbeek, nous détermineront s'ils revêtent eux aussi cette fonction de médiation et si les performances de ces systèmes sont influencées par cette forme d'évaluation.