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Roussieau_74171600_2018.pdf
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- Ce travail s'intéresse au management à distance et à la qualité de vie au travail des télétravailleurs. Nous analyserons dans un premier temps les modifications managériales liées à l'instauration du télétravail à domicile. Nous aborderons la différence entre le management traditionnel et le management à distance pour ensuite établir les défis à relever par le manager. Dans un second temps, nous nous intéresserons à l'impact du télétravail à domicile sur la qualité de vie du télétravailleur. Nous aborderons les concepts liés à la qualité de vie au travail et établirons les avantages et inconvénients ressentis par le télétravailleur. Finalement, nous lierons l’aspect managérial à celui de la psychologie afin de préciser leurs apports mutuels au bon fonctionnement de la mise en place du télétravail à domicile.