Comment les collaborateurs de Colruyt Group perçoivent-ils Collibri Foundation et quelles sont leurs attentes, tant en termes de communication que de bénévolat ? Comment la fondation peut-elle améliorer sa relation avec les collaborateurs ?

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Supervisors: Swaen, Valérie
Faculty: Louvain School of Management
Degree label: Master [120] en sciences de gestion, à finalité spécialisée
Abstract: La philanthropie, une pratique ancienne inscrite dans l’histoire de l’humanité, a évolué au fil du temps pour répondre aux besoins sociaux urgents de notre société contemporaine. Parmi les formes modernes de philanthropie, la venture philanthropy se distingue, mettant l’accent sur des approches entrepreneuriales pour créer un impact social significatif. Collibri Foundation, fondation d’entreprise affiliée à Colruyt Group, incarne cet engagement envers la philanthropie, ayant été établie en 2005 par Jef Colruyt. Au cœur de cette étude se trouve une interrogation essentielle : comment les collaborateurs de Colruyt Group perçoivent-ils Collibri Foundation et quelles sont leurs attentes à l’égard de cette fondation, tant en termes de communication que de bénévolat ? Comment est-ce que la fondation peut-elle améliorer sa relation avec les collaborateurs ? En répondant à cette question, Collibri Foundation pourra dresser un état des lieux de la perception actuelle des collaborateurs. Cette étude intervient à un moment opportun car Collibri Foundation réfléchit actuellement à sa nouvelle stratégie, qui sera lancée d’ici septembre 2024. Les recommandations de l’étude pourront orienter le lancement de cette nouvelle stratégie.