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Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux

Staelens, Amélie
(2018)

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Details

Supervisors
Depaepe, Philippe
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en gestion des ressources humaines
Abstract
Ce mémoire vise à analyser l'impact des déterminants sociaux tels que l'âge, le genre, le capital scolaire et l'expérience professionnelle sur le sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires quant à leurs compétences numériques. Les données obtenus grâce à un questionnaire visant l'évaluation du sentiment d'efficacité personnelle, ont été traitées de manière quantitative via le logiciel SPSS.

Citations

  • APA

Staelens, A. (2018). Sentiment d’efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/15184