Le contrat de travail intérimaire

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Supervisors: Auquier, Bauduin ; Perilleux, Anaïs
Faculty: Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label: Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
Abstract: En préambule, nous pouvons poser le constat suivant : de nombreuses entreprises font appel aux travailleurs intérimaires. Ceci soulève différentes questions et notamment : Est-ce que ces travailleurs bénéficient des mêmes mécanismes de protection que les travailleurs permanents ? Est-ce que le travail intérimaire est considéré par les syndicats ? En font-ils un objet de négociation lors des concertations sociales visant à modifier la législation ? L’objet de notre travail est la problématique de l’accompagnement syndical des travailleurs intérimaires. Afin d’envisager celle-ci de manière complète, nous procèderons en étapes : - Définition du travail intérimaire ; - Présentation du paysage syndical belge ; - Modèle de la concertation sociale belge. Nous exemplifierons ensuit notre problématique au travers de différents éléments tels que l’éloignement géographique et durée des contrats.

Léonard, L. (2020). Le contrat de travail intérimaire. https://dial-mem.test.bib.ucl.ac.be/handle/2078.2/31327