Le burn-out chez les soignants en oncologie et l'influence du partage social des émotions en tant que facteur de protection

Details

Supervisors

Delroisse, Stéphanie

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques

Abstract

Le burn-out est une problématique importante à notre époque. Les exigences grandissantes du milieu professionnel placent bon nombre de personnes dans une situation difficile qu'ils ne parviennent plus à maîtriser. Un domaine spécialement vulnérable au burn-out a retenu notre attention : l'oncologie. En effet, le personnel soignant travaillant dans ce domaine est particulièrement à risque (Lissandre & al., 2008 ; Blanchard & al., 2010 ; Eelen & al., 2014). Notre étude vise à répondre à deux questions. Premièrement, est-ce que le partage social des émotions exerce un rôle protecteur vis-à-vis du risque de développer un burn-out ? Deuxièmement, est-ce que la qualité du partage social des émotions influence le risque de burn-out ? Après une exploration théorique des concepts de burn-out et de partage social des émotions, nous avons mené une étude auprès de soignants travaillant en oncologie dans plusieurs hôpitaux de Belgique. Notre échantillon recueilli est composé de 70 individus issus de différentes professions médicales et paramédicales. Nous leur avons soumis un questionnaire évaluant le burn-out et plusieurs aspects du partage social des émotions. Les résultats obtenus par analyses statistiques apportent plusieurs éléments de réponse en faveur d'une influence bénéfique du partage social des émotions sur le risque de burn-out. Etant donné ces résultats positifs, nous espérons que cette étude donnera envie à d'autres personnes de s'intéresser à ce sujet encore très peu exploré à l'heure actuelle.