Comment les politiques gouvernementales belges influencent-elles les décisions des entreprises en matière de backshoring et quels sont les effets observés sur l’emploi et la compétitivité nationale en Belgique ?

Details

Supervisors

Knaepen, Denis

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion, à finalité spécialisée

Abstract

Ce mémoire explore l'impact des politiques gouvernementales belges sur le phénomène du backshoring, dans le contexte des crises mondiales telles que la pandémie de COVID-19 et le conflit entre l’Ukraine et la Russie. La Belgique, bien que fortement intégrée dans les Chaînes de Valeur Mondiales (CVM), montre une dépendance significative à la mondialisation, ce qui rend le backshoring un enjeu stratégique pour sa souveraineté économique et la résilience de ses chaînes d'approvisionnement. Le backshoring, ou le rapatriement des activités de production vers le pays d'origine, est étudié comme une solution potentielle aux maux que provoque notre dépendance à la mondialisation. Une étude de cas de l'entreprise Witzenmann GmbH Benelux est jointe à notre étude afin d’illustrer les motivations variées des entreprises, allant de la réduction des coûts à l'amélioration de la productivité et de la flexibilité en passant par l’impact environnemental. Sept entretiens au total avec des politiciens, économistes et organismes publiques ont permis de récolter des informations afin de conclure que le rôle des gouvernements concernant le backshoring est minime, voire inexistant. Pourtant, notre pays possède un potentiel d’attractivité industriel important mais des obstacles tels que les coûts salariaux élevés et les contraintes administratives, exacerbés par un manque de soutien gouvernemental, freinent cette dynamique. Pour que le backshoring devienne une réalité tangible et bénéfique, il est impératif que le gouvernement belge prenne des mesures proactives en instaurant des incitations financières et fiscales, en simplifiant les procédures administratives et en investissant dans les compétences locales. Ce travail offre une contribution significative à la littérature existante sur le backshoring et fournit des recommandations précieuses pour les décideurs politiques et les entreprises.