Analyse de l’influence des nouvelles technologies pour l’emploi / le travail : recherche économique et philosophique

Details

Supervisors

Van Haeperen, Béatrice ; Hunyadi, Mark

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Le mémoire étudie l’influence des nouvelles technologies sur l’emploi et le travail, selon les points de vue économique et philosophique, chaque discipline ayant sa partie propre et pouvant être lue individuellement. Économiquement, les études quantitatives qui tentent d’estimer le nombre d’emplois à risque d’automatisation dans les prochaines décennies ont des résultats très variés entre elles. En effet, les chercheurs restent divergents sur l’évaluation du potentiel réel des nouvelles technologies pour le monde du travail. Les hypothèses sous-jacentes de ces études - sur la détermination du poids de la technologie dans les entreprises et sa diffusion dans la société - ont donc été abordées de sorte à mieux déterminer les tenants du débat. De plus, les possibilités d’un réel risque sur le monde du travail et les nombreuses ramifications sociales liées – position de l’individu dans la société ou la justice sociale par exemple - amènent un certain nombre d’auteurs à décortiquer la dynamique en cours, la critiquer et proposer des solutions. A cet effet, la partie philosophique du mémoire s’est tout particulièrement intéressée à la pensée de Bernard Stiegler, avant de se recentrer sur l’enjeu du débat collectif capable d’anticiper les potentiels défis à venir.