Les impacts psychologiques des "Bullshit jobs"

Details

Supervisors

Delroisse, Stéphanie ; Mikolajczak, Moïra

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques, à finalité spécialisée

Abstract

Ce mémoire traite sur les "bullshit jobs" qui se définissent comme des emplois rémunérés mais complètement inutiles et dénués de sens. Ce phénomène alarmant et nocif apparaît de plus en plus dans notre société occidentale. En effet, les profonds changements sociétaux, l’augmentation constante des exigences quant à ce que nous devons produire, quant à notre capacité à nous adapter et à être flexible ont amené les individus à se retrouver de plus en plus dans des situations où l’essence même du sens au travail n’avait plus de raison d’être. Malgré la récente étude de Graeber (2018) sur les «bullshit jobs», les recherches restent relativement peu développées. Pour cette raison, l’objectif de ce mémoire est de tenter de découvrir les éléments favorisant les « bullshit jobs ».