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Le rôle du manager dans la rétention du personnel de son équipe

Chadili, Sara ; Daouhany, Oussama
(2023)

Files

Chadili20672200Daouhany206422002023.pdf
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Details

Supervisors
Meurens, Pierre
Faculty
Louvain School of Management
Degree label
Master [60] en sciences de gestion
Abstract
Ce travail de fin d’études explore le rôle crucial des managers dans la rétention du personnel au sein des organisations. En se basant sur une revue de la littérature, un modèle d'analyse conceptuel et une enquête empirique, il met en évidence les activités, les responsabilités et les pratiques de gestion des managers qui favorisent la fidélisation des employés. Les résultats soulignent l'importance d'un environnement de travail favorable, du développement professionnel et de la reconnaissance pour retenir les talents clés. Ce TFE vise à fournir des recommandations pratiques aux organisations souhaitant renforcer leur attractivité en tant qu'employeurs et maintenir une force de travail engagée et performante.