Le compliment et la personnalité: l'influence du narcissisme sur le comportement du compliment

Details

Supervisors

Luminet, Olivier ; Morton, Jessica

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques

Abstract

Le compliment est un acte d’évaluation verbale - écrite ou orale- qui permet d’attribuer un mérite à autrui en se basant sur une norme intra ou interindividuelle. En raison des recherches scientifiques limitées sur le compliment dans le domaine de la psychologie, le présent mémoire vise à approfondir les connaissances du compliment sous un angle psycho-social. Le modèle conceptuel du compliment de Morton, Luminet et Mikolajczak souligne la présence de diverses variables intra- et interpersonnelles susceptibles d’impacter le comportement du compliment, comme entre autres la personnalité des deux protagonistes. Le narcissisme est une personnalité égocentrique caractérisée par l’auto-adhésion et la recherche continue de la gratification de la part d’autrui. Ces caractéristiques semblent être intéressantes à étudier dans le cadre du comportement du compliment. Afin d’investiguer l’influence du narcissisme sur le comportement du compliment, deux études seront mises en œuvre. La première étude qualitative vérifie la robustesse du modèle conceptuel du compliment afin de l’utiliser comme fondement de base pour le design expérimental de la deuxième étude quantitative. La seconde étude portant sur 74 participants permet d’étudier le lien entre la personnalité narcissique et le comportement du compliment. Les résultats sont basés sur les réponses aux questionnaires du narcissisme et de l’estime de soi, ainsi qu’aux vignettes expérimentales portant sur une interaction sociale autour d’un compliment. Les données résultantes soutiennent partiellement la question de recherche. Ces données sont discutées et des recommandations des futures recherches sont proposées. Ce mémoire permet de mieux comprendre la façon dont les personnes narcissiques valorisent l’autre ainsi que la façon dont elles font face à une valorisation de la part d’autrui. Il est principalement inspiré par les travaux de Kohut (1971), Morf & Rhodewalt (2001), Morton, Luminet & Mikolajczak (submitted) et Raskin & Terry (1988).