Entre persévérance et flexibilité, la naissance d'une équipe entrepreneuriale évolutive : Équipes entrepreneuriales et complémentarité de profils

Details

Supervisors

Hermans, Julie

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [60] en sciences de gestion (horaire décalé)

Abstract

S'adapter et saisir de nouvelles opportunités tout en persévérant dans les tâches courantes deviennent essentiels pour assurer le succès et la croissance des entreprises. Des chercheurs tels que Brockner, Higgins et Low (2004) ainsi que Hermans et Ben-Hafaïedh (2019) soutiennent que le succès réside dans la complémentarité des focus régulateurs dans les équipes. En effet, les équipes hétérogènes auraient la capacité de respecter les engagements existants tout en conservant la volonté et la capacité de changer de direction si nécessaire. L’étude des inadéquations permettrait de mieux comprendre certains comportements et en particulier dans un contexte collectif. Par conséquent, au travers d’une revue systématique de la littéraire, nous avons essayé de savoir si l’inadéquation des focus pouvait apporter un avantage à la gestion de projet en équipe. De cette problématique, nous avons déduit trois défis pour évaluer la littérature de l’application de la TFR dans un contexte collectif. Nos premiers et troisièmes défis n’ont pas été relevés de manière satisfaisante et d’importants axes d’amélioration subsistent dans la recherche visant l’application de la TFR dans un contexte collectif. Malgré une faible quantité d’études portées sur les équipes hétérogènes, nous avons su déterminer quelques avantages dans cadre du deuxième défi. Sur base de ces analyses, nous recommandons de : développer des modèles et formalismes conceptuels pour généraliser la théorie des focus régulateurs et de l’adéquation régulatrice à l’échelle du collectif afin de proposer un cadre clair aux futures recherches ; développer des recherches sur les inadéquations à dynamique verticale et horizontale impactant les équipes pour combler le manque de recherche à ce sujet. Nous retiendrons principalement que l’exploitation de focus régulateurs complémentaires à tout type de niveaux de régulation, à toute échelle et à toutes dynamiques apporte une complexité supplémentaire, mais aussi des avantages certains en termes d’ambidextrie réglementaire (flexibilité et persévérance). La solution de cette ambidextrie réglementaire se trouve dans la gestion de ces complémentarités.