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Comment encourager la pension complémentaire de long terme? Leçon de l'économie comportementale

(2019)

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Abstract
Ce mémoire a pour but d’identifier et développer les éléments permettant d’encourager la pension complémentaire de long terme. Pour ce faire, nous ferons notre analyse au travers de deux systèmes de pension complémentaire mis en place récemment. D’une part, nous verrons le système de pension complémentaire libre pour salariés (PLCS) en Belgique et d’autre part le système « National Employment Savings Trust » (NEST) au Royaume-Uni. Suite aux descriptifs de ces deux systèmes, nous les comparerons et soulignerons leurs forces et faiblesses. Nous analyserons les différentes erreurs financières auxquelles sont confrontés les individus et les politiques fédérales et nous tenterons de les expliquer au travers de biais psychologiques et comportementaux qui influencent les décisions de long terme des individus. Grâce à cette analyse, nous serons en capacité de faire ressortir les éléments de réussite et d’échec d’une pension complémentaire prometteuse à long terme. Le contexte financier est donc le domaine des pensions complémentaires, sujet au cœur de l’actualité avec le problème de financement des pensions d’État. Les éléments de succès d'un plan de pension complémentaire ressortis lors de ce mémoire sont les suivants: l'inscription automatique, le 'matching' de l'employeur, la simplification des options et le conseil de l'assureur.